建立溝通管道并積極響應大家普遍關注的議題

和碩致力奉行商業道德,堅守誠信、勤儉、崇本、務實的正道,以誠信經營為原則,為使本公司利害關系人更加了解本公司企業道德規范,和碩根據「臺灣上市(柜)公司道德行為準則實施指南」制定了和碩「道德行為準則」。

審核小組設有舉報專線及信箱,以向利害關系人提供舉報申訴的管道,針對舉報事項,包括匿名檢舉及實名檢舉,將會調查每一項檢舉要求,公司將視情節輕重,采取各項適當處分,并承諾對于檢舉人身份及檢舉內容予以保密,對于檢舉人及參與調查過程的員工,公司將給予保護以避免遭受不公平的報復或對待。

舉報申訴審核小組聯絡窗口:呂小姐
舉報申訴專線: +886-2-5563-1275
舉報申訴電子郵件信箱: [email protected]

利害相關者群組
利害相關者關注議題
溝通管道
客戶
風險的管控與調適機制
環境法規符合情形
商業道德與廉潔經營
供應商環境績效管理
職業安全衛生落實程度
供應商大會
客戶稽核
定期性/即時性會議
RBA-Online平臺
客戶網站/平臺
員工
員工雇用、留任狀況
薪酬、福利
教育訓練與績效評核
職業安全衛生落實程度
風險的管控與調適機制
環境法規符合情形
例行會議
內部網站
內部刊物/公告
意見反應信箱
咖啡會
專線電話
勞資會議
投資人
公司經營績效與財務表現
薪資水平情況、當地雇用狀況
公司治理
風險的管控與調適機制
員工雇用、留任狀況
薪酬、福利
勞工雇傭保障
社會經濟法規符合情形
業務月報
年度股東會
季度法說會
公司年報
公開資訊觀測站
供應商
公司經營績效與財務表現
薪資水平情況、當地雇用狀況
原物料采購狀況
產品環境沖擊評估與管控
環境法規符合情形
供應商教育訓練大會
供應商稽核
供應商管理平臺
外部溝通信箱
RBA-Online平臺
社區
營運據點對于當地社區之負面沖擊評估
避免侵犯當地居民權利之管理措施與事件處理
風險的管控與調適機制
環境保護
環境法規符合情形
外部溝通信箱
競爭者
環境法規符合情形
避免強迫勞動之管理措施
公司經營績效與財務表現
薪資水平情況、當地雇用狀況
溫室氣體排放
產品環境沖擊評估與管控
員工雇用、留任狀況
社會經濟法規符合情形
研討會
政府單位
風險的管控與調適機制
環境法規符合情形
職業安全衛生落實程度
公司治理
環境保護
政策公聽會
問卷與訪談
專案及倡議
研討會
媒體
公司經營績效與財務表現
薪資水平情況、當地雇用狀況
商業道德與廉潔經營
溫室氣體排放
環境法規符合情形
員工雇用、留任狀況
薪酬、福利
勞工雇傭保障
職業安全衛生落實程度
記者會
新聞稿
外部溝通信箱
非營利組織
公司經營績效與財務表現
溫室氣體排放
環境法規符合情形
能源盤查與節約
環境保護
參與相關組織
研討會
外部溝通信箱

企業社會責任報告書

通過CSR報告書與利害關系人溝通

和碩企業社會責任報告書的編制,是希望彰顯和碩落實企業社會責任的用心與決心,并以此作為溝通平臺,讓利害相關人了解本公司在社會環境、社會、治理方面所努力追求的目標及各項承諾,以展現優質企業的本質。 為了進一步改善信息揭露工作,我們非常樂意聽取各位寶貴的建議。歡迎各位與我們聯系。

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